Rekrutmen karyawan hotel di era digital butuh lebih dari sekadar pasang lowongan kerja. Kini, teknologi membantu proses seleksi jadi lebih cepat dan efisien tapi tetap harus ada sentuhan humanis khas dunia hospitality. Dari penggunaan platform online, video interview, sampai pentingnya attitude kandidat, semua dibahas lengkap di artikel ini.
Musim sepi tamu sering bikin semangat kerja di hotel menurun. Tapi justru di masa inilah tim bisa berkembang dan tetap produktif! Mulai dari mengingat tujuan awal bekerja, belajar skill baru, bikin suasana kerja tetap positif, sampai saling memberi apresiasi kecil semua bisa bantu menjaga motivasi tetap tinggi. Dengan komunikasi yang baik dan dukungan dari manajemen, musim sepi bukan halangan, tapi kesempatan buat tumbuh bareng sebagai tim yang solid dan siap menghadapi musim ramai berikutnya.
Manajemen stok makanan dan minuman merupakan salah satu aspek penting dalam operasional hotel.
Di era digital, hotel nggak bisa lagi hanya mengandalkan insting. Dengan data analytics, operasional jadi lebih efisien, strategi marketing makin tepat sasaran, dan pengalaman tamu bisa dibuat lebih personal. Artikel ini membahas bagaimana data bisa membantu hotel modern mengambil keputusan cerdas dan meningkatkan profit secara berkelanjutan.
Generasi Milenial & Gen Z kini mendominasi dunia wisata. Yuk, pelajari strategi hotel agar tetap relevan dan disukai dua generasi paling berpengaruh ini.
